nivo kimdir?

nivo, moda sektöründe döngüsel ekonomiyi odağına alan, Türkiye’nin ilk re-commerce merkezini kurarak sektörde dönüşüm başlatmış bir girişimdir. 2021’de başlayan yolculuğumuz bugün 15 mağaza, yenileme merkezimiz, genel merkez ofisimiz ve 200+ kişilik ekibimizle büyümeye devam ediyor.

Gebze’de konumlanan Yenileme Merkezimiz, operasyonun kalbi ve büyümemizin en kritik yapı taşlarından biridir. Bu merkezde görev alacakİnsan ve Kültür Uzmanı arıyoruz. Bu rol yalnızca operasyonel süreçleri yöneten değil, sahada kültürü taşıyan ve güçlendiren stratejik bir pozisyondur.

Sorumluluklar:

• Yenileme merkezinin uçtan uca İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmek,
• Mavi yaka ve operasyon ekipleri için işe alım süreçlerini yürütmek,
• Oryantasyon, 2. ay ve 6. ay değerlendirme süreçlerini planlamak ve takip etmek,
• Çalışan deneyimi ve bağlılık süreçlerini sahada aktif olarak yürütmek,
• Puantaj, vardiya ve özlük süreçlerinde merkez ofis ile koordineli çalışmak,
• Disiplin ve performans süreçlerinde yöneticilere rehberlik etmek,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun süreç takibini sağlamak,
• nivo’nun kültür, etik ve sürdürülebilirlik yaklaşımını sahada temsil etmek,

Nitelikler:

• İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl deneyimli,
• Üretim, operasyon veya lojistik ortamında saha deneyimi olan,
• Mavi yaka işe alım ve saha iletişiminde aktif rol almış,
• İş Kanunu ve özlük süreçlerine hakim,
• Sahada görünür olmayı ve ekiplerle birebir temas etmeyi seven,
• Kriz anlarında çözüm odaklı ve dengeli yaklaşım sergileyebilen,
• Kültür uyumunu ve ekip dinamizmini önemseyen,

Neden nivo?

nivo'da sadece modayı yeniden dönüştürmüyoruz, çalışma şeklimizi de yeniden dönüştürüyoruz. Cesaret, merak ve özeni önemseyen bir ekibe katılın ve sürdürülebilir modanın geleceğini yaratmamıza yardımcı olun.

Birlikte etki yaratalım. nivo'ya katılın ve döngüsel modanın hikayesini şekillendirin :)